• Портал государственных и муниципальных услуг Липецкой области
  • Социальный навигатор
  • Электронный справочник
  • Кабинет получателя
  • Кабинет страхователя
  • Открытый контракт
  • Ваш контроль
  • Минтруд
  • Горячая линия по борьбе с выплатой неофициальной заработной платы
  • Доступная среда Липецкой области

Вопрос-Ответ

29.11.2021

Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку два с половиной года (инвалидность – ДЦП) госпитализирован вместе с мамой. Период госпитализации совпал с четырьмя дополнительными днями для ухода за ребенком-инвалидом, которые ежемесячно берет отец ребенка. Могут ли в таком случае быть предоставлены эти дни отцу либо он должен их перенести на дни, когда супруга и ребенок будут выписаны из больницы?

Ответ: Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Вышеуказанные дни не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на использование четырех выходных оплачиваемых дней для ухода за ребенком-инвалидом.

В данному случае в отпуске по уходу за ребенком находится мать, поэтому отцу должны быть предоставлены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом в установленном порядке.


К списку »

Адрес:
398008, г.Липецк, улица 50 лет НЛМК, д.35

Телефоны Режим работы

https://www.instagram.com/lipetskoe_ro_fss_rf/Приемная управляющего

 (4742) 23-94-00

с Пн-Чт 8:30 до 17:30

Пт с 8:30 до 16:30

Перерыв с 13:00 до 13:48

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2022